2013年5月21日下午，历史所召开传达院科研会议精神的全所大会，副院长兼历史所所长黄仁伟、副所长王健副所长分别传达了会议精神。学科科研处处长李安方到会。
黄仁伟对科研处管理机构的变革及涉及科研管理的相关文件做了说明，特别指出科研人员和各研究室要结合所核心竞争力与个人考核指标发生的各项变化，思考自身的竞争力和短板。院里统一的科研考核指标只能是相对合理的，不可能满足每一个科研人员的要求。新的指标对历史所既是挑战，又是机遇，它指明了转型方向，就是要自觉向现实靠，向智库靠，努力为现实服务，发挥史学的资政功能。
王健传达了王战院长和潘世伟书记的讲话内容。他指出，王战院长提出要抓住社科院科研发展的新机会、新挑战，立足当下，着眼未来，智库建设与学科发展要更上一层楼。潘世伟书记则要求认清形势，做好由自由到自觉、功利到责任、粗放到规范、个人到协同的四个转向。他还指出，《科研考核指标修订说明（征求意见稿）》加强了智库建设的比重，符合市委对我院目标定位方向和期待。基础学科在这种情况下，要在立足搞好学科建设的同时，努力推进智库建设，特别是提高史学的现实借鉴功能。
会上，历史所科研人员对于《讨论材料》涉及的具体内容进行了讨论，并提出了不少修改建议和意见。
历史所撰稿
