2022年10月28日中午，由历史研究所青年中心主办的午餐会第七场，在历史所831会议室举行。助理研究员王迪做报告，主题为：秘鲁早期现代化与劳动力困局——以劳工代理人制度为中心。历史所郭长刚所长以及所内近二十位同仁学者通过线上线下相结合的方式参加了本次活动。
王迪首先介绍了其研究领域拉丁美洲，指出该地区在地理上泛指美国以南的美洲地区，包括墨西哥、中美洲、南美洲和西印度群岛，包括33个国家，总人口约6.6亿，主要语言为西班牙语。紧接着，王迪介绍了研究对象国秘鲁，指出在19世纪末20世纪初，该国盛行一种特殊的劳工招募制度，即劳工代理人制度（sistema de enganche）。在该制度中，内陆地区的印第安人被招工中介通过欺骗、诱拐等方式带到西部沿海地区，从事劳动活动。她的研究问题是劳工代理人制度在秘鲁出现的原因是什么？它有哪些运作机制以及对秘鲁产生了怎样的影响？
主讲人指出，秘鲁历史以来就面临劳动力短缺的问题，曾先后引进非洲黑奴、中国苦力和日本契约劳工，但都只是起到暂时缓解的作用。直到19世纪末，秘鲁的现代化进程加速发展，商人群体开始诉诸劳工代理人制度，解决初级产品出口部门人力不足的问题。在具体实践中，劳工代理人借助多种手段，将内陆地区的农民带到西部沿海地区的种植园。高原地区的采矿公司和亚马逊雨林地带的橡胶园同样借助劳工代理人网络获得了大量的劳动力。主讲人提到，尽管劳工代理人制度满足了出口部门的人力需求，但因20世纪初期资本主义渗透的加强和劳动力市场的良性发展，这种特殊的招工制度走向了衰落。
最后，王迪对劳工代理人制度的作用和影响进行了分析，指出该制度既为初级产品出口部门提供了人力资源保障，为资本主义生产方式在秘鲁的确立奠定了基础；同时也强调，对于广大农民而言，劳工代理人扮演了“帮凶”的角色，数以万计的农民离开他们原生的生产、生活空间，走上背井离乡的谋生之路，而即便如此，也很难获得足够的生活保障。在一定程度上讲，劳工代理人制度促使农民迈向了无产阶级贫困化的历史深渊。
报告结束后，同仁就档案资料的挖掘和利用、秘鲁的工业发展路径等问题展开了深入的讨论，碰撞出更多的思想火花。
